euforia 3.0 - the phoenix ready to fly

Dear euforia  community,

We felt it was high time to give you an update on what’s going at euforia since we reset the counters in January and strived to give space for euforia 3.0 to emerge. 

We have undergone a deep and meaningful process to reflect on what the organisation is called for, both from our inner perspectives as members, as well as from the outside perspective, i.e what the world needs and how we could best support changemakers from a new structure. Our most important promise to "continue to fully focus on the solutions that our current world needs, flying financially lighter" has indeed paid off: euforia's community has proven to be extremely resilient, and projects and workshops are still blooming. We have received immense support from our partners to continue nourishing the community of changemakers and want to thank everyone for believing in us and accompany us in this rollercoaster journey. Also, euforia is back to a healthy financial state.

Our 2020 General Assembly was a real success: never before have there been so many participants! And many new Board members have been elected, showing a renewed energy. On this occasion we ratified and approved our new organisational model and the corresponding adapted by-laws.

2020 - a remarkable year for the world… and for euforia.

Since the beginning of the year, our fixed staff was replaced by one part-time admin angel and an energetic team of project-based euforians.

We have carried out imp!act events, an international transformative bootcamp, Radical Collaboration workshops, supported  the applicants of the Swiss Student Sustainability Challenge, finalised trainings that had started in 2019, and several brief online workshops. The Youth/PLAY circle keeps developing innovative and inclusive programs with supporting partners and foundations. Our sister organisation, Step into Action, has been trained in the imp!act methodology and will start organising some. Stay tuned! 

On the corporate side, old and new euforia foxes have gathered in a network of "euforiapreneurs", which focuses on supporting organisations and intrapreneurs in new ways of working. 

As you will understand, the transition has required a lot of our time and energy, and some of you might feel ‘lost in transition’. Please rest assured that you are important to us as members of our community. We’d be happy to hear from you if you have any questions regarding the above or any needs or proposals to co-create solutions that our current world needs. 

Stay healthy, stay tuned !

euforia 3.0 is on its way

euforia, an innovative, youth-driven NGO based in Switzerland with a community of volunteers in over 20 countries across three continents, will let go of all its 17 employees as of December 31st, so that it can continue to fully focus on the solutions that our current world needs, flying financially lighter.

A chapter is closing, a new one is starting. As of 2020, euforia will take a new form shaped out by the highlights AND the ooopses from its past. The ooops culture has been a core value since the very beginning of our existence and we have been sharing and exploring it with volunteers, partners, corporate clients and anyone we collaborated with over the last twelve years. It stands for the right to try and fail, because we strongly believe that it is how we learn and grow. This invitation to dare and be courageous has been fundamental to become the innovative and bold organization we are today: we are who we are and we work the way we work because we step out of our comfort zones and dare to take risks.

Today, our greatest ooops is not being able to financially support the organization in its current shape from January onwards. For a few years now, our financial situation has been a bit of a roller coaster. A lot of our energy has gone into the fundraising challenge that every NGO faces, and we have struggled to secure the necessary support from foundations or clients to finance our existing projects and structural costs to pursue our vision. We worked on it, made adjustments, went through a reinvention process, took new chances – but it has not been enough. And today, we reached the conclusion that our business model the way it is today is not sustainable.  

The decision was not easy to make, but felt so right. Rather than letting only a part of the staff go, reducing percentages and putting more pressure on ourselves to deliver even more with less resources, we decided to all leave together by the end of the year. The minute we took this radical decision collectively, we felt it was utterly aligned with who we are and what we stand for. We see this decision as an opportunity for 2020 to be the year to reset the counters and give space for euforia 3.0 to emerge. Because rest assured, this decision does not mean the end of euforia.

First of all, because euforia is way more than a team of staff. euforia lies in the community, culture, attitude and methods that we have explored together with volunteers, participants, partners and clients. This culture of euforiapreneurs is present in each one of us wherever we are and whatever we do. Secondly, because we trust that this decision will allow a beautiful phoenix to rise from its ashes. We are now designing an inclusive and open transition process for euforia 3.0 to emerge to keep contributing to a better world. Please get in touch with us (contact@euforia.org) if you hear the calling to be part of this :) We don’t know yet what form euforia 3.0 will take, but we do know it will only be stronger and impacting thanks to the learnings that come with this decision.

- part of the euforia team last summer in Portugal. We send you the best wishes!

euforia 3.0 est en route

euforia, une ONG innovante basée en Suisse et dirigée par des jeunes, soutenue par une communauté de bénévoles actifs(ves) dans plus de 20 pays à travers trois continents, congédiera l’ensemble de ses 17 employé(e)s au 31 décembre 2019. L’organisation prend cette décision afin de pouvoir continuer à se concentrer pleinement sur les solutions dont notre monde a besoin, tout en s’allégeant de certaines charges financières. 

Un chapitre se ferme, un nouveau s’ouvre. En 2020, euforia prendra une nouvelle forme, façonnée par les moments importants ET les “oops” qui ont marqué son passé. La culture du oops a toujours constitué une valeur fondamentale de notre organisation depuis ses débuts ; nous l’avons partagée et explorée avec nos bénévoles, partenaires, entreprises clientes et tous ceux et celles avec qui nous avons collaboré ces douze dernières années. Nous sommes convaincu(e)s que la culture du oops, le droit d’essayer et d’échouer, est la seule manière pour toujours apprendre et grandir. Cette invitation à oser et à être courageux(euses) a été essentielle dans notre parcours en tant qu’organisation innovante et audacieuse : nous sommes qui nous sommes et travaillons de cette façon car n’avons pas peur de sortir de notre zone de confort et de prendre des risques. 

Aujourd’hui, notre plus grand oops est de ne plus parvenir à soutenir financièrement notre organisation dans sa forme actuelle à compter du 1er janvier prochain. Depuis plusieurs années maintenant, notre situation financière a connu des hauts et des bas : nous avons consacré une grande partie de notre énergie au défi de la collecte de fonds auquel toute ONG est confrontée. Nous avons lutté pour obtenir le soutien nécessaire des fondations et pouvoir financer nos projets ainsi qu’assumer les coûts structurels nous permettant de concrétiser notre vision. Nous y avons travaillé, nous nous sommes adapté(e)s, nous avons tenté de nous réinventer, de saisir de nouvelles occasions… mais ces efforts n’ont malheureusement pas suffi. Aujourd’hui, nous sommes arrivé(e)s à la conclusion que notre modèle d’entreprise dans sa forme actuelle n’était pas durable. 

Bien que cette décision n’ait pas été facile à prendre, elle nous semble la plus juste. Plutôt que de congédier seulement une partie de l’équipe, de réduire les pourcentages et de  mettre davantage de pression sur les individus pour en faire plus avec moins, nous avons décidé de partir ensemble d’ici la fin de l’année. Au moment où nous avons pris cette décision radicale collectivement, nous avons senti qu’elle correspondait parfaitement à ce que nous sommes et aux valeurs que nous défendons. Cette décision est pour nous une occasion de remettre les compteurs à zéro pour 2020 et de faire de la place pour la naissance d’euforia 3.0. Car rassurez-vous, cette décision ne signifie en aucun cas la fin d’euforia.

Tout d’abord, parce qu’euforia est bien plus qu’une équipe d’employé(e)s : euforia réside dans la communauté, la culture, l’attitude et les méthodes que nous avons explorées avec nos bénévoles, participant(e)s, partenaires et client(e)s ces dernières années. Cette culture des « euforiapreneurs (es)» est présente en chacun de nous, où que nous soyons et quoi que nous fassions. Ensuite, parce que nous sommes convaincu(e)s que cette décision permettra à un beau phénix de renaître de ses cendres. Il est maintenant l’heure de réfléchir à la conception d’un processus de transition inclusif et ouvert, pour qu’euforia 3.0 puisse voir le jour et poursuivre sa contribution en faveur d’un monde meilleur. N’hésitez pas à nous contacter (contact@euforia.org) si vous avez envie de nous rejoindre dans cette nouvelle aventure :) Nous ne savons pas encore quelle forme prendra euforia 3.0, mais nous sommes certain(e)s que notre organisation en sortira d’autant plus forte et aura encore plus d’impact grâce aux apprentissages tirés de cette décision. 

- part of the euforia team last summer in Portugal. We send you the best wishes!

Imp!act Lausanne 2019: we did it!

Il y a de ça 3 semaines, nous avons eu le bonheur de relever notre véritable gros défi euforien: réaliser notre tout premier imp!act.

Avec un programme raccourci sur 2,5 jours, nous nous sommes lancées dans une mission des plus délicate: parvenir à faire opérer pleinement la magie d’imp!act dans un format amputé de certaines de ses sessions-phares. 

Heureusement, les retours chaleureux et ultra positifs que nous avons reçus nous ont montré.e.s que notre mission avait été réussie! L’ambiance stimulante ainsi que les visages toujours plus motivés que nous avons eu le bonheur de retrouver chaque matin nous ont constamment poussé.e.s à nous dépasser et à donner le meilleur de nous-mêmes pour offrir un imp!act à la hauteur des éditions précédentes. 

Nous souhaiterions encore vivement remercier les participant.e.s pour leur énergie et les idées absolument incroyables qu’ils ont proposé: qu’il s’agisse d’un escape game grandeur nature pour alerter sur le réchauffement climatique, de la création d’une plateforme visant à promouvoir la participation citoyenne des jeunes ou encore d’une expo d’art pour sensibiliser aux droits de l’enfant. Nous sommes plus qu’heureux.se.s d’avoir offert un espace d’idéation ayant permis l’émergence de projets aussi prometteurs.

Mais l’aventure imp!act n’est pas terminée! Bien au contraire: nous poursuivons cette expérience de folie avec la formation « passage de témoins » qu’est le (r)evolution lab. En effet, du 25 au 27 octobre aura lieu à Pôle Sud le premier week-end du (r)evolution lab Romandie.

Pour rappel: le (r)evolution lab a pour objectif de former les équipes en charge de créer les prochains imp!acts. Étalée sur 6 mois, cette formation composée de 2 week-ends et de 3 soirées, offre à ses participant.e.s de découvrir tous les secrets en lien avec la mise en place d’un événement tel qu’imp!act. Néanmoins, il n’est pas obligatoire de vouloir créer son événement, toutes personnes souhaitant découvrir l’envers de la gestion de projet, du team-building ainsi que tous les secrets de la facilitation est bien évidemment la bienvenue!

On se réjouit de poursuivre cette aventure “euforique” et “imp!actante” à vos côtés!

→ Site web euforia

→ Inscription

→ Événement Facebook

→ (r)evolution lab Zurich & Bern

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Get a boost for your project!

Get in touch with Eleonora!

Welcome Floriane!!! Our new Link Creator and Community Builder!

Hi there ! 

My name is Floriane. I was born in France but have been living in Geneva for almost 2 years now, with my boyfriend and my cat Pablo! 
I felt obliged to specify because a large part of my life is about animal care. Most of my friends define me as a real animal lover (Brigitte?)! I used to have cats, dogs, rabbits... and one my biggest dream would be having a big animal sanctuary where they can be safe and loved! (Don't worry I really enjoy spending time with people too ;) )

What can I say about me? I have been working in Okairos organisation for one year now and we are now merging with euforia. Okairos and euforia are both social organisations with strong values of authenticity, solidarity and fun with young people - which are also personality traits that can define me as well. I really feel that alone you can be quicker but together we can go the furthest! 

I discovered euforia around one and a half years ago when I decided to be part of the imp!act adventure as participant. I can say with all my heart that it really changed my life! 
It allowed me to meet wonderful, inspiring and open minded people. 
I had the chance to make some really good friends, find a job, but most importantly I felt that I was not alone anymore… It really gave me the opportunity to understand that many people wanted to put in place projects and initiatives to change things!! So comforting!
Don't you feel that we have the power to change the world if we really want to? I do! 

Apart from that, I am described as a curious and very positive person. I really try to always see the glass half full! I used to study environmental sciences to make the world a better place to live. I'm trying changing my consumption and general habits towards a more sustainable way of life. 

Another big part of my life is travelling. I’ve been visiting several countries such as USA, Sri Lanka, Caribbean Islands, Canada, Spain, England, Portugal, Philippines, South Africa and much more! Travelling is a real motor in my life (thanks to my parents who were hard backpackers). Basically, I really love discovering new cultures, people, landscapes and … food!! 

Now that I am officially part of this euforic story and If you want to know more about my role in euforia, feel free to email or call me. I’ll be very please to talk about imp!act and our next programs such as inclusion programs with vulnerable teenagers, and much more! 

See you. 

Floriane 

Changemaker Drinks: the comeback in Bern!

It’s on again: the Changemaker Drinks are back in Bern!

Why?

The Changemaker Drinks aim at connecting all the people who want to have a positive impact in this world and are motivated to develop themselves while doing so.

During our Community Boost event in June, many people from our community expressed the wish for punctual and not all-too-time-consuming events as a platform to meet up with each other - hence the Changemaker Drinks comeback!

How?

Join us for an evening and enjoy a drink while discussing issues that are close to your heart, or just enjoy the company 🙂

Where & when?

Exact location tbd, in Bern Stadt

Next meetings: last Thursday of the month (to be adapted if needed)

Looking forward to seeing many of you there soon! 😌🏖